山东省政府


山东省人民政府参事参政议政试行办法
山东省政府


（1990年8月13日山东省人民政府印发）


第一条 为使省人民政府参事参政议政制度化、规范化，发挥参事在省政府工作中的咨询作用，根据中共中央和国务院的有关规定，制定本办法。
第二条 省人民政府参事室是省人民政府所属的一个工作部门，是一个具有统战性、咨询性的机构。省人民政府参事的基本职责是参政议政，在省政府工作中发挥咨询作用。
第三条 省政府参事参政议政的目的是，反映各界人士对省政府工作的意见和要求，进一步促进省政府决策的科学化、民主化，提高依法决策水平；推动省政府机关改进工作，提高效率，克服官僚主义，加强廉政建设；体现共产党领导的多党合作和政治协商制度，发扬社会主义民主，
调动一切积极因素，为富民兴鲁献计献策。
第四条 省政府参事参政议政的主要内容：
（一）了解省政府工作的方针、政策及计划实施情况，进行调查研究，提出意见和建议；
（二）参与讨论省政府提交省人民代表大会审议的《政府工作报告》草案，提出意见；
（三）参与研究地方性法规草案和省政府规章草案，提出意见；
（四）参加省政府有关部门组织的对人民群众关心和反映强烈的问题的调查活动，提出意见和建议；
（五）密切同各界人士的联系，向省政府反映他们的意见和要求；
（六）参加爱国统一战线工作，为统一祖国献计出力；
（七）承担省政府领导交办的有关事项。
第五条 省政府参事参政议政的主要形式：
（一）参事室以《参事建议》、《参事反映》以及其他形式，将参事调查研究的意见和建议报送省政府领导或有关部门；
（二）省政府领导根据工作需要，不定期地向参事通报工作情况，听取参事的意见和建议；
（三）参事根据分工列席省政府全体会议和全体扩大会议，以及省政府领导认为需要参事列席的其他会议；
（四）省政府法制局可将征求有关部门意见的法律、法规、规章草案，同时送参事室征求参事的意见；
（五）参事可以直接向省政府领导人反映情况、提出意见和建议。
第六条 省政府参事应努力学习马列主义、毛泽东思想，学习党和政府的方针、政策，学习国家的法律法规，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，同党中央在政治上保持一致；应深入实际调查研究，密切同各界人士的联系；积极参加有关会议，阅读有关文件，不断提高参政议政
水平。
第七条 本试行办法自发布之日起试行。



1990年8月13日

内部保卫服务合同书
(河南省平顶山市城市信用社 张要伟 zhangyaowei197@sohu.com)


甲方：［姓名、性别、出生年月日、民族、住址、身份证号码、联系电话］
乙方xx县农村信用合作社联合社。

甲乙双方就乙方聘用甲方的有关事宜，经过充分协商一致，达成如下协议：
一、乙方根据单位内部保卫工作需要，聘用甲方为乙方提供内部保卫服务。
二、乙方负责对甲方进行必要的岗前培训（服装费用由甲方承担），使甲方掌握基本的安全保卫知识和技能，岗前培训后上岗。
三、在上岗前，甲方必须提供一名乙方认可的人为其提供担保；并向乙方缴纳岗位风险保证金1000元，甲方在合同期内无违法违纪违规行为，合同解除或者终止时，岗位风险保证金全额退还。
四、乙方对甲方考察试用期定为三个月，从上岗之日起计算，考察试用期间，每月报酬350元。
五、考察试用期满，甲方工作未能达到乙方要求的，乙方不再聘用甲方；工作符合乙方要求的，双方正式确立合同关系，合同期限正式开始计算。
六、从考察使用期满合格之月起，每月报酬为400元，乙方在次月10日前以现金形式一次性支付给甲方。
七、乙方无偿为甲方办理团体人身意外伤害保险、附加团体意外伤害医疗保险一份，被保险人及受益人均为甲方，甲方因意外伤害造成人身伤残和死亡的，由保险公司按照保险合同约定进行处理，乙方不承担任何经济上的责任。
八、合同期内，甲方因自身原因造成的疾病、伤害及类似费用支出，由甲方自行承担，乙方不予负担和补偿。因疾病和伤害无法继续服务的，乙方发放当月报酬后，本合同解除。
九、在试用期及合同期内，甲方应严格按照国家法律和乙方规章制度规定，按照乙方确定的甲方的工作职责，忠于职守，保质保量完成乙方交给的内部保卫任务，确保乙方单位整体的绝对安全。
十、甲方违反乙方规定的工作纪律的，按照工作纪律的规定进行罚款或进行其它处理，造成严重后果、不良影响或者较大经济损失的，乙方可单方解除合同，并没收部分或全部岗位风险保证金。有关工作纪律的规定，由乙方制定，作为本合同的附件和组成部分。
十一、甲方因违法犯罪受到行政处罚或被追究刑事责任的，乙方可单方解除合同，并没收全部岗位风险保证金。
十二、甲方因违法违纪违规给甲方造成经济损失的，除没收全部岗位风险保证金外，甲方需对因此给乙方造成的各项经济损失承担赔偿责任。此外，乙方决定解除本合同的，不影响甲方因此承担的赔偿责任。
十三、甲方要求解除合同的，应当提前7天书面通知乙方，在乙方同意后，双方办理相关手续。当月工作日少于15日的，乙方不支付当月报酬；当月工作多于15日的，乙方减半支付当月报酬。未经乙方同意，甲方擅自解除合同并擅自离岗的，没收部分或者全部岗位风险保证金，当月报酬不再支付。
十四、除本合同约定可以解除合同的情形外，乙方拥有随时解除合同的权利，但须提前一个月书面通知甲方，并退还甲方全部岗位风险保证金，并增发一个月的报酬作为补偿。
十五、本合同未尽事宜，由甲乙双方按照民法通则、合同法的有关规定，友好协商予以补充。
十六、本合同有效期为一年，从考察试用合格期满之日计算。本合同履行期满，如甲乙双方均未提出解除合同，则按照本合同约定的条件，合同履行期限自动延长一年。今后年度照此办理。
十七、本合同自双方当事人签章之日起生效。
十八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各份具有同等法律效力。

甲方（签章）

乙方（盖章）
法定代表人（签章）

二○○x年八月二十七日